张哥说法:劳动者加班、年假、病假、产假的工资如何计算
6、生育津贴(各省不一样)以北京为例:按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30乘以产假天数计算;(生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的由所在...
6、生育津贴(各省不一样)以北京为例:按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30乘以产假天数计算;(生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的由所在...
原工资标准是指女职工依法享受产假或者计划生育手术假前12个月的月平均工资。前12个月的月平均工资按照女职工应得的全部劳动报酬计算,包括计时工资或者计件工资以及奖...
如果用人单位没有给员工办理社保,无法享受生育津贴的,产假工资由用人单位支付。生育津贴的计发标准既不是按照参保人本人分娩当月的工资标准计算,也不是按照参保人本人...
根据公司不同的规定可能略有差别,但是任何以产检为理由扣工资的公司都不是正经公司! 产假: 按照《女职工劳动保护特别规定》,不同情况的女职工,休产假的情况也不同...
离职时,张某提出A单位在其产假期间并未按照其正常工作时间工资标准发放工资,以及尚有2018年度未享受的年休假4天。A单位认为,张某休产假已经是三年前的事情,现在要求...
因为产假的工资是按职工产前12个月的月平均工资来计算的,补贴或提成等属于工资的组成部分,单位少给的,无正当理由或依据的,法院不予支持,单位应当依法补足。 司法...
同时施行两种节育手术的,合并计算假期。不符合前款规定的假期期间,包括职工依照计划生育法律、法规规定享受奖励增加的产假或者看护假期间,由用人单位按照规定发放工资,...
如果女性职工怀孕了的话,是可以依法向用人单位请产假的,但是很多人非常关心的是产假期间的工资。 一、产假期间工资如何发放 1、保胎假,工资按照病假发 保胎假是由...
前几天,一个姐妹儿非常气愤地向我咨询,她跟闺蜜单位不同,但是工资都是4000,产假也都在一年上,谁知道,闺蜜产假领取的生育津贴是8000多,而她只有3000多!这是什么...
员工休产假工资怎么计算?员工领了生育津贴,还需要发产假工资吗? 会答 生育津贴是国家法定的,对职业妇女因为生育需要暂时离开工作岗位的期间,所给予的生活费用。 产假...